杭州市臨安區衛計系統2018年招引高層次緊缺醫學專業技術人才公告

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為進一步優化衛生人才隊伍結構,提高醫療衛生服務水平,根據《關於進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)和《臨安市人民政府關於印發臨安市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(臨政發〔2009〕99號)規定,並結合實際,杭州市臨安區衛計系統決定面向社會公開招聘(引進)高層次緊缺專業技術人才54名,現將有關引進事項公告如下:

一、招引范圍和對象

(一)高層次人才:

1.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的2018年應屆畢業生,年齡在35周歲以下(1983年7月1日以後出生),戶籍不限,並符合招聘崗位所需的其他條件。

2.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位非2018年應屆畢業生,年齡在35周歲以下(1983年7月1日以後出生),戶籍不限,已取得執業醫師及以上資質,需在同類崗位上有工作經驗,並符合招聘崗位所需的其他條件。

3.具有副高及以上職稱台中通馬桶推薦,年齡在45周歲以下(1973年7月1日以後出生),戶籍不限,所取得的資質專業須與招引崗位要求的專業相符或相近,並符合招聘崗位所需的其他條件。

4.本公告不適用本區台中通馬桶正式在編人員。

(二)緊缺專業人才:全日制普通高校招生第一批或第二批(具體見附件1需求計劃)本科及以上學歷學位的2018年應屆畢業生,戶籍不限,緊缺專業范圍為臨床醫學、精神醫學、醫學影像學、麻醉學、口腔醫學、預防醫學等,並須符合招聘崗位所需的其他條件。

二、招引條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

2.具有良好的職業道德,愛崗敬業。

3.具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位及條件:

招聘崗位、人數及資格條件詳見附件1。

(三)有下列情形之一者不得報考:

1.受過刑事處罰、勞動教養的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;台中洗水塔

3.因違法違紀正在被調查處理的;

4.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、招引方法和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發佈信息、報名、資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、聘用等程序,實施公開招聘引進。

(一)報名

1.報名時間:自公告發佈之日起至2018年7月31日止。

2.報名材料:

①2018年應屆生:臨安區衛計系統招引高層次緊缺專業人才報名表(表格請自行下載並如實填寫)、身份證或戶口本(戶籍證明)、學歷學位證書或含有成績單的就業推薦表、近期正面免冠1寸照片1張、個人榮譽證書等材料。

②非應屆生:臨安區衛計系統招引高層次緊缺專業人才報名表(表格請自行下載並如實填寫)、身份證或戶口本(戶籍證明)、執業資格證書、職稱證書、近期正面免冠1寸照片1張、獲獎證書等其他相關材料。

3.報名方式:在本公告所規定的時間內,應聘者可以通過電子、郵寄或上門等三種方式方式提交應聘材料:將所需材料拍照或掃描發送至所報單位的電子郵箱後並電話確認;將報名所需材料復印件按照需求計劃中的地址郵寄到用人單位;直接到單位人事部門遞交報名材料。台中通水管

(二)資台中抽水肥推薦格審查

報名材料將由區衛計局和用人單位共同審核,在初審合格人員中確定參加考試考核的人選,用人單位將會和本人進行聯系。

(三)考試(考核)

1.根據各崗位報名情況,適時組織考試或考核,直至相關崗位落實聘用人員止,具體考試時間將以電話及短信通知,考試人數不受最低開考比例限制。

2.全日制碩士研究生及以上學歷或具有副高及以上職稱的應聘人員,免試直接參加各醫院組織的試用期考核,並根據考核情況擇優確定考察、體檢對象。全日制本科學歷的應聘人員,須參加面試或實踐技能測試(具體考試辦法和時間由用人單位另行通知),並根據考試成績從高分到低分按1:2的比例確定考核對象(若考試人員不足上述規定比列的,按實際人數確定),由各醫院按照相應崗位要求進行試用期考核,根據考核情況擇優確定為考察、體檢對象。

(四)考察和體檢

考試考核結束後,按相應崗位招聘人數1∶1的比例確定考察、體檢對象。考察合格者確定為體檢對象,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關行業標準執行。若考察、體檢有放棄或不合格的,可依次進行遞補。

(五)公示及聘用

考察及體檢均合格的確定為擬聘用人員,在www.larcw.com臨安人才網和健康臨安微信公眾號公示7個工作日。公示期內無異議的,在公示結束後,按規定辦理相關手續,並簽訂聘用合同。聘用後,需參加住院醫師規范化培訓的衛生專業技術人員服務期限須滿8年,其他人員服務期限須滿5年,未滿服務期限的不得調離臨安市衛計系統。

應屆畢業生未能在2018年12月31日前取得相應的學歷證書的,或被發現不符合報考條件的,取消聘用資格。

四、相關政策

1.凡符合條件招引的高層次緊缺專業人才,享有事業單位人員正式編制,工資待遇按國傢、省市有關規定執行。

2.凡招引的高層次緊缺專業人才,其隨調傢屬由區人力社保局及區衛計局幫助推薦就業。其隨遷配偶、子女,準予辦理落戶手續,其未成年子女轉入本區學校,按照就近、方便原則入學,收費按同類學校學生標準執行。

3.凡招引的高層次緊缺專業人才,優先推薦省市人才工作培養工程人選,同時優先選派參加各類業務培訓和學習深造。

4.本次招聘相關信息將在www.larcw.com臨安人才網和健康臨安微信公眾號上同步發佈。

附件1:2018年杭州市臨安區衛計系統招引高層次緊缺專業人才需求計劃.doc

附件2:2018年杭州市臨安區衛計系統招引高層次緊缺專業人才報名表.doc

杭州市臨安區人力資源和社會保障局

杭州市臨安區衛生和計劃生育局

2017年12月25日
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